À vos trousses

Rester en lien avec la relève locale

Chaque année, nous réalisons un recensement ciblé des élèves de 4ᵉ et 5ᵉ secondaire de la MRC de Montmagny. Ces jeunes sont souvent appelés à quitter la région pour poursuivre leurs études postsecondaires ailleurs au Québec. Grâce à ce suivi structuré, nous gardons le contact avec eux et les sensibilisons aux perspectives de carrière enrichissantes disponibles ici, dans leur région d’origine.

En tant qu’entreprise locale, vous bénéficiez d’un accès privilégié à une relève qualifiée, motivée et déjà enracinée dans le territoire.

Pourquoi collaborer avec nous ?

Vous profitez d’une veille précieuse sur les talents de demain. Nous assurons un accompagnement humain et stratégique pour créer des ponts entre vos besoins d’embauche et les aspirations de jeunes ayant un attachement à la région.
  • Relève motivée à revenir vivre et travailler ici
  • Visibilité de votre entreprise auprès des jeunes diplômés en mobilité
  • Contribution directe à la rétention régionale des talents.

Une solution pour bâtir l’avenir local

   

Ce service s’inscrit dans une démarche durable de développement régional. En maintenant un lien actif avec les jeunes qui quittent temporairement la région, nous leur offrons une vision positive de l’avenir professionnel ici. Et en tant qu’employeur, vous avez l’opportunité de vous positionner comme un acteur engagé auprès de la jeunesse locale.
  • Favorisez la rétention des jeunes diplômés dans la région
  • Créez un bassin de candidatures potentielles à moyen et long terme
  • Participez activement à l’enracinement des talents sur le territoire.

Discutons des multiples possibilités